«Работаю во вневедомственной охране в режиме ненормированного рабочего дня. Но на деле могут вызвать и ночью, и задержать после работы, а вот оплачивать переработку не хотят. Говорят, что, мол, отгулы даем. А мне они не нужны. Могу ля я требовать оплаты переработки? Н.Т.»
Разумеется, можете. Норма как раз и устанавливает, что сверхурочная работа должна быть в первую очередь оплачена в повышенном размере. И только сам работник может по своему желанию принять решение о компенсации отработанного сверхурочного времени предоставлением дополнительного времени отдыха. Если такое решение работником не принято, работодатель просто обязан оплатить сверхурочные.